Junior toezichthouder team Pensioenen
Financiële dienstverlening Young professional
Functieomschrijving
Als junior toezichthouder team Pensioenen bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gedragsonderzoek naar partijen in de pensioensector. Dit doe je voornamelijk naar aanleiding van signalen over overtredingen, die vanuit consumenten of marktpartijen komen.
Je bent het aanspreekpunt voor de marktpartij die je nader gaat onderzoeken. Op basis van de informatie die je aangeleverd krijgt, bepaal je (in overleg) de verdere stappen: je kunt kritische vragen stellen tijdens een gesprek, extra informatie opvragen en/of zelf op onderzoek uitgaan. Het ene onderzoek duurt twee weken; het andere onderzoek een jaar. Tijdens een lopend onderzoek onderhoud je regelmatig contact met de partij en betrokkenen, verdiep je je in (juridische) aspecten en doe je onderzoek om alle feiten boven tafel te krijgen. De uitkomst van een onderzoek en hoe dit wordt afgedaan, verschilt. Dit kan bijvoorbeeld een norm overdragende brief zijn, een waarschuwingsgesprek of in een officieel handhavingstraject.
Je onderzoekt niet alleen signalen, maar voert ook themagerichte onderzoeken uit. In de komende jaren staat het pensioentoezicht in het teken van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Belangrijke toezichttaken zien o.a. op transparante en correcte informatieverstrekking aan deelnemers, begeleiding van deelnemers bij het maken van complexe keuzes en adequate klachtenprocedures bij pensioenuitvoerders. Je werkt mee aan multidisciplinaire onderzoeksprojecten en vindt het leuk om je vast te bijten in complexe materie, impact te maken en het beste uit jezelf en je collega’s te halen.
"Als je het leuk vindt om (juridische) pensioenzaken tot op de bodem uit te zoeken, en je het uitdagend vindt om secuur te werken vanwege de maatschappelijke impact die onderzoeken kunnen hebben, dan is dit een baan voor jou."
Team
Je werkt in team Pensioenen met 29 collega’s, waaronder collega-actuarissen, juristen en bedrijfskundigen met uiteenlopende expertises en ervaringsgebieden. Dit team is gericht op marktpartijen zoals pensioenfondsen, bedrijfstak-, ondernemings- en beroepspensioenfondsen, (pensioen)verzekeraars, en premie-pensioeninstellingen en de verschillende producten die worden aangeboden.
"Risico's zien voordat ze ontstaan of uitgroeien tot een probleem, dat vind ik het spannendst aan mijn werk"
Overzicht
Functie-eisen
• Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in economische of juridische richting
• Aantoonbare affiniteit met de pensioensector: in staat om ontwikkelingen in de pensioensector te doorgronden en te vertalen naar toezichtsrisico's
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Proactief, kritische houding, analytisch, resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit:
• Een bruto jaarsalaris van minimaal €50.000 - en maximaal €84.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
• Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
• Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van maximaal 3 gezinsleden helpt versterken
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek
Bedrijfsinfo
De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.
Sollicitatieproces
Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vragen over deze vacature?
06 - 2738 7882
4 andere vacatures voor Financiële dienstverlening
(junior) juridisch toezichthouder team Pensioenen
Financiële dienstverlening Young professional
Medewerker toezichtondersteuning
Financiële dienstverlening Young professional
Project management officer team Pensioenen
Financiële dienstverlening Professional