Go to content

Jurist wet open overheid en geheimhouding

Juridisch, beleid en handhaving Professional

Functieomschrijving

Als jurist Woo en expert in vraagstukken omtrent openbaarheid en geheimhouding heb je direct impact binnen de gehele organisatie en draag je direct bij aan een zorgvuldige uitvoering van de Woo met inachtneming van de geheimhoudingsplicht die op de AFM rust. Het juridisch complexe spanningsveld tussen het belang van openbaarheid enerzijds en de plicht tot het geheimhouden van toezichtinformatie anderzijds maakt jouw rol als jurist Woo en geheimhouding enorm uitdagend, actueel en impactvol.

Wanneer daar ruimte voor is en er geen Woo gerelateerd werk voorhanden is dan pak je als jurist andere juridische vraagstukken en taken op, bijvoorbeeld op het gebied van klachten, bekostigingssystematiek, beoordelen van contracten of AVG. Een scala aan onderwerpen en rechtsgebieden die jouw kennis en ervaring als jurist kunnen verbreden en voor de nodige afwisseling en uitdaging zullen zorgen. Kortom, een uitdagende belangrijke en betekenisvolle rol bij een organisatie waar je de ruimte krijgt om je als professional en als persoon verder te ontwikkelen.

Inhoud van de functie:

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de coördinatie van het proces rondom een Woo-verzoek. Je stuurt hierbij collega’s van andere afdelingen aan om te zorgen voor een efficiënte en effectieve afhandeling van een verzoek.
  • Je behandelt zelf ook Woo-verzoeken in samenwerking met de betrokken afdelingen.
  • Je adviseert collega’s over het toepasselijke juridische kader bij behandeling van Woo-verzoeken, houdt rekening met het juridische kader inzake geheimhouding van toezichtvertrouwelijke informatie en waarborgt de consistentie.
  • Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s voor vraagstukken over de Woo en geheimhouding. Ook vind je het leuk om pro-actief kennis over de Woo te delen binnen de organisatie door het verzorgen van workshops of kennissessies.
  • Je werkt continue aan het verdere ontwikkelen en verbeteren van de processen bij de uitvoering van de Woo.
Als jurist bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het opstellen van juridische analyses en het adviseren van je interne klanten. Je werkt zowel zelfstandig als samen met andere juristen en collega’s. Je wordt betrokken bij diverse juridische vraagstukken en gaat (mee)werken aan zowel langlopende projecten als ad hoc vragen. Soms heb je tijd om zaken grondig uit te zoeken, soms zijn doorlooptijden kort en moet er een deadline worden gehaald. Daarom vind je het leuk om verschillende dossiers te managen en hiertussen af te wisselen. Ook wordt van je verwacht dat je dossiers zelfstandig verder brengt, goed het overzicht houdt en onder druk kunt werken. Wel word je intensief begeleid, zodat jij als jurist kunt groeien en de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Afdeling
Je werkt op de afdeling Juridische Zaken met momenteel 50 collega’s. Deze afdeling bestaat uit vier teams: Kapitaalmarkten & Accountancy, Bestuurlijke Boetes & Juridische Bedrijfsvoering, Doorlopend Toezicht en Marktintegriteit & Markttoegang. Voor een efficiënte en zorgvuldig uitvoering van de Wet open overheid zijn we op zoek naar een jurist die kennis en ervaring heeft met openbaarheid van het bestuur en vraagstukken rondom geheimhouding of bereid is om deze materie bij de AFM eigen te maken.

Jan van Ewijk

"Ik probeer een bruggenbouwer te zijn tussen de buitenwereld en onze eigen toezichthouders"

Overzicht

Functie-eisen

  • Afgeronde juridische masteropleiding (wo)
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Affiniteit met financiële wetgeving en/of de Wet open overheid zijn/is een pre.
  • Gemotiveerd om zich te verdiepen in de Wet open overheid en geheimhoudingsregimes in de financiële wetgeving.
  • Enthousiast, bevlogen, analytisch sterk en goed in teamverband kunnen werken
  • Uitstekende vaardigheden Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Zorgvuldig, overtuigend, stevig karakter.

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. Daarom krijgt iedere collega de ruimte om zichzelf te ontwikkelen tot een nóg betere professional. En omdat wij vinden dat privé en werk goed in balans moeten zijn, bieden we je flexibiliteit om zelf je 36-urige werkweek in te richten. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je van ons een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit onder andere:

  • Een bruto jaarsalaris van minimaal €60.000 - en maximaal €100.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (boven op je standaard wekelijkse roostervrije dag)
  • Een laptop en een smartphone
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas
  • Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool
  • Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van maximaal 3 gezinsleden helpt versterken.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

Bedrijfsinfo

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 650 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Megan van Rooij
Megan van Rooij, Recruiter megan.van.rooij@afm.nl
06 - 2738 7882

0 andere vacatures voor Juridisch, beleid en handhaving