Stagelopen bij de AFM
De AFM biedt regelmatig uitdagende stageplaatsen aan voor ambitieuze en getalenteerde studenten. Bij de AFM krijg je de kans om ervaring op te doen in een professionele en inspirerende werkomgeving, waar je kunt werken aan interessante projecten en je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen – zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Leren, ontwikkeling én bijdragen aan impactvolle projecten
De AFM is om meerdere redenen een aantrekkelijke plek is om stage te lopen. We bieden een dynamische werkomgeving, waar je veel kunt leren van deskundige collega’s. Je werkt samen met experts en krijgt de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een impact hebben op de maatschappij. Daarbij bieden we uitstekende begeleiding, coaching en training, die je helpen bij je ontwikkeling.
Marloes Teunissen, stagiair Expertisecentrum
‘Ik volg een masteropleiding in organisatiepsychologie aan de Universiteit Utrecht. Bij de AFM, bij het team dat onderzoek doet naar gedrag en cultuur bij financiële ondernemingen, kan ik het schrijven van mijn scriptie combineren met kennis opdoen in de praktijk. Ik wist eerst niet goed wat ik daarvan kon verwachten, zowel inhoudelijk als qua organisatie. Toezichthouden is een onderbelicht vak en de AFM straalt van buiten toch iets statigs uit.
Dat laatste bleek overigens helemaal niet het geval: de AFM is een moderne organisatie, met informele, behulpzame collega’s. Dat zie je terug in de begeleiding: daarin ligt de nadruk op mijn ontwikkeling en minder op eventuele prestaties. Dat zorgt voor een fijne, veilige omgeving. Daarbij leer ik onder meer om proactief te zijn, zelfstandig projecten op te pakken én om hulp te vragen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, waarbij de kennis die ik zelf meebreng wordt gezien als frisse, nieuwe blik. Daarbij moet ik soms uit mijn comfortzone stappen – bijvoorbeeld als het gaat om feedback vragen. Maar dat levert uiteindelijk ontzettend veel op.’
Jolie Muylkens, voormalig stagiair, nu werkstudent Juridische Zaken
‘Ik doe de master Ondernemingsrecht aan Tilburg University en kreeg een keer een gastcollege van de AFM. Ik was meteen enthousiast over alle praktijkvoorbeelden die zij toen deelden. Tijdens mijn stage hield ik me vooral bezig met informatieverzoeken van buitenlandse toezichthouders, die meer wilden weten over ondernemingen, personen of verdachte transacties. Daar hangen dan veel juridische vraagstukken en overwegingen omheen.
Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat toezicht op de financiële markten veel meer is dan wat je soms in het nieuws ziet. Je ziet van alles langskomen en leert elke dag bij. Je wordt bij de AFM ook opgenomen alsof je een ‘gewone’ medewerker bent, waardoor je in het diepe wordt gegooid en je jezelf snel ontwikkelt. Daarbij word je gekoppeld aan een mentor, die je de hele stageperiode begeleidt. Die mentor, maar ook alle andere collega’s, staan altijd open om je te helpen. Uiteindelijk heeft mijn stage me vooral het inzicht gegeven wat ik in de toekomst verder wil doen, namelijk het financieel (toezicht)recht. Precies waar de AFM zich op richt.’
Jurriaan Dijkgraaf, junior beleidsadviseur Strategie, Beleid & Internationale Zaken
‘Ik deed de Master Law & Economics bij de Universiteit van Utrecht en schreef mijn scriptie over de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze richtlijn schrijft voor hoe ondernemingen verslag moeten leggen over duurzaamheidsaspecten. Toen ik zag dat de AFM in Nederland toezicht houdt op deze wet, wist ik dat ik hier een scriptie-stage wilde doen. Inmiddels ben ik zelfs in dienst bij de AFM en ben ik bezig met onze toezichtstrategie voor de CSRD.
Ik kan de kennis en kunde die ik opdeed tijdens mijn studie en stage dus één-op-één gebruiken in mijn werk. Dit is mijn ogen redelijk uniek. Tijdens mijn studie kende ik niemand die met deze onderwerpen bezig waren. Bij de AFM is er een hele groep mensen die daarin intrinsiek geïnteresseerd zijn. Dat geeft erg veel energie. Dat geldt ook voor de sfeer. Mensen kunnen zich hier echt zichzelf zijn en krijgen vertrouwen. Ook al tijdens een stage, bijvoorbeeld. Daardoor krijg je snel verantwoordelijkheden, waar je ontzettend veel van leert.’
Samar Ayoubi, voormalig stagiair, nu werkstudent HR
‘Ik zat in het 3e jaar van mijn studie Human Resource Management aan de Hogeschool van Amsterdam toen ik de kans kreeg om stage te lopen bij de AFM. Dat deed ik bij de afdeling HR, waar ik me richtte op personeelsbehoud, om waardevolle kennis en kunde niet te verliezen. Dat is met de huidige krapte op de arbeidsmarkt echt een thema van deze tijd.’
Wat ik onder meer leerde, is dat mensen verschillende zaken belangrijker vinden – je collega’s, groeimogelijkheden, de inhoud van het werk – maar dat een positieve cultuur voor iedereen meetelt. Ik merkte dan ook dat er binnen de AFM veel oog is voor de cultuur en de behoeften van medewerkers.
De AFM is eigenlijk een hele andere organisatie dan ik me vooraf had voorgesteld. Ik dacht dat het erg formeel zou zijn. Maar het tegendeel is waar. Mensen zijn juist zeer toegankelijk. Ik word ook echt als collega gezien. Ik ga mee naar meetings en trainingen en draai waar dat kan gewoon mee.’