Mediahuis NL B.V.
Hieronder vindt u informatie uit het register openbaarmaking voorwetenschap. Deze informatie is door de organisatie verstrekt.
Publicatie datum
27 dec 2005 - 17:41
Statutaire naam
Mediahuis NL B.V.
Titel
Telegraaf Media Groep treft verdere kostenmaatregelen
Bericht
Al geruime tijd zijn er structurele veranderingen gaande in de mediamarkt, die gevolgen hebben voor de mediatijdbesteding van consumenten en die wijzigingen veroorzaken in de geldstromen rondom mediumtypen. Ook gaat de Nederlandse economie sinds het jaar 2000 door een lang en diep dal. Door deze structurele en cyclische ontwikkelingen ziet Telegraaf Media Groep N.V. (TMG) zich genoodzaakt tot het treffen van verdere kostenmaatregelen.
Sinds 2000 is ‘optimaliseren’ één van de uitgangspunten van de uitgezette strategielijnen van TMG. In de afgelopen jaren zijn in dat kader onder meer bedrijfsprocessen aangepast, minder renderende producten uit de markt genomen, inkoopcontracten opnieuw onderhandeld, het aantal bedrijfslocaties teruggebracht en reorganisaties doorgevoerd. Het personeelsbestand, uitgedrukt in voltijdbanen (FTE), is als gevolg hiervan sinds ultimo 2000 gedaald van circa 4.950 FTE’s naar 4.360 medio 2005 (inclusief ruim 100 FTE’s voor nieuwe activiteiten in 2004/2005).
Samengevat is door het optimaliseringsproces een hogere efficiency bereikt in de bedrijfsvoering. Een gedeelte van de gerealiseerde bezuinigingen is en wordt overigens weer geïnvesteerd in andere, vaak digitale, activiteiten die rechtstreeks en positief van invloed zijn op de positie van de verschillende bedrijfsonderdelen.
In het licht van genoemde structurele ontwikkelingen en bij gebrek aan zicht op een echt en merkbaar (economisch) herstel gaat TMG verdere structurele kostenmaatregelen treffen. Door een gedetailleerdere efficiencyslag uit te voeren bij diverse bedrijfsonderdelen zal onder meer het personeelsbestand verder worden teruggebracht met ruim 200 FTE’s. Gedwongen ontslagen worden hierbij niet uitgesloten; de vigerende Sociaal Plannen zijn daarbij van toepassing. De betreffende bedrijfsonderdelen zullen zo spoedig mogelijk een adviesaanvraag indienen bij hun ondernemingsraad en informatie verstrekken aan hun personeel en de betrokken vakbonden. In 2006, maar ook al in de jaa
Datum laatste update: 02 september 2024