Toezichthouder risicoanalyse en strategie
Financiële dienstverlening Professional
Functieomschrijving
De AFM is een risicogestuurde toezichthouder. Als toezichthouder risicoanalyse en strategie maak jij dat mogelijk voor het retail toezicht. Je schakelt met een diversiteit aan stakeholders: welke symptomen zijn aan de oppervlakte zichtbaar? Je analyseert vervolgens welke risico’s nader onderzoek of onmiddellijke actie verdienen. Wat is de echte oorzaak achter de symptomen die zichtbaar zijn? En hoe komen we vervolgens van analyse naar structurele oplossingen? Complexe vragen waar jij antwoorden op helpt vinden. In deze functie maak je dus veel impact door mede te bepalen waar het toezicht van de AFM zich op gaat richten.
Herken jij je hier in?
- Je houdt van vernieuwing en je kunt goed omgaan met situaties die nog niet helemaal uitgewerkt zijn.
- Je wilt impact maken, neemt graag de regie en bent een goede sparringpartner voor senior management.
- Je houdt van complexe inhoudelijke analyses op het snijvlak van typische en atypische risico’s, (toezicht)strategie en beleid.
- Je hebt een brede blik op de financiële sector en het retail-gedragstoezicht van de AFM op korte én langere termijn en hebt een visie op de verdere doorontwikkeling van toezicht.
- Je hebt een verbindende werkstijl en kan dat combineren met inhoudelijke tegenspraak.
- Je voert de jaarlijkse risico-inventarisatie voor retail uit met input van experts binnen en buiten toezicht. Daarbij signaleer en agendeer je relevante trends, risico’s en potentieel schadelijke innovaties in de financiële markten. Je weet deze uitkomsten te vertalen naar zowel conceptuele als praktische adviezen en potentiële projecten.
- Je ontwikkelt de methodologie voor de risico-inventarisatie verder door en komt met adviezen over hoe het toezichtproces verder versterkt kan worden. Waar mogelijk werk je samen met de collega’s om dit datagedreven te doen.
- Je adviseert het senior management (hoofden en bestuur) op basis van (kwantitatief) onderbouwde bevindingen ter ondersteuning van het strategische beslissingsproces en de prioriteitstelling.
- Dit alles doe je voor 4 afdelingen (AT, VP, LSR en MSO). Jij kan die uiteenlopende belangen en taken balanceren en daartussen schakelen. Daarbij bewaak je het overkoepelende AFM in en vergroot de samenwerking met andere processen binnen de AFM.
- Je doet dit niet alleen en je stuurt de cluster risico-inventarisatie aan binnen team DAR
Je bent onderdeel van het team Data Analytics Retail. Het team identificeert, volgt en meet risico’s die primair de Nederlandse consument raken. Dat doet het team met (data-)analyse aangevuld met inzichten van experts. Binnen Retail is DAR de centrale plek waar data wordt verzameld (o.a. via uitvragen bij instellingen) en ontsloten. In samenwerking met andere teams worden met deze datarisicoanalyses uitgevoerd. Het team werkt voor de 9 account- en toezichtteams en biedt een onafhankelijk en kritische blik. Zij adviseert vraaggestuurd en signaleert proactief kansen en risico’s.
"Risico's zien voordat ze ontstaan of uitgroeien tot een probleem, dat vind ik het spannendst aan mijn werk"
Overzicht
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je bent scherp, analytisch en conceptueel sterk en weet dit te vertalen naar concrete resultaten. Je kan schakelen op/tussen strategisch en operationeel niveau.
- Je hebt een nieuwsgierige, onderzoekende aard en bent een onafhankelijke denker
- Je legt makkelijk contact, zowel binnen als buiten de afdeling. Je kan verschillende belangen en expertises verbinden en expertises zo effectief mogelijk benutten.
- Je hebt ervaring met projectmanagement.
- Je bent communicatief en schriftelijk sterk.
- Kennis/ ervaring met beleid en/of toezichtstrategische vraagstukken is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.
- Een bruto jaarsalaris van minimaal € 62.000,- en maximaal € 94.000,- , op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag);
- Een laptop en een smartphone;
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas;
- Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
- Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Bedrijfsinfo
Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 700 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.
Sollicitatieproces
Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vragen over deze vacature?
06 - 2738 7882
5 andere vacatures voor Financiële dienstverlening
Junior datagedreven toezichthouder team Pensioenen
Financiële dienstverlening Young professional
Junior toezichthouder team Pensioen
Financiële dienstverlening Young professional
Projectleider team Pensioenen
Financiële dienstverlening Professional