Go to content

(Senior) Toezichthouder verzekeraars/ banken

Financiële dienstverlening Professional

Functieomschrijving

Heb jij ruime ervaring in het managen van relaties én een trackrecord binnen de verzeker/bancaire sector waardoor jij de dienstverlening en producten door en door kent? Dan is deze functie een mooie volgende stap in je carrière.

Account Toezicht (AT) voert de regie op alle AFM activiteiten richting de grootste financiële ondernemingen in Nederland, zoals, Nationale Nederlanden, Aegon, a.s.r., ABN AMRO, ING en Rabobank. Het doel van AT is om de toezichtstrategie te ontwikkelen én de relatie met deze ondernemingen en haar bestuurders te onderhouden. De afdeling zorgt dat de verschillende toezichtactiviteiten van de AFM voor een specifieke onderneming, marktsegment of brancheorganisatie (tezamen: account) in een toezichtstrategie samenkomen. Daarbij regisseert en coördineert AT alle contacten met het account om zowel van buiten naar binnen als andersom inzicht en overzicht op één plaats binnen de AFM te bundelen. Voor het team Verzekeraars/Banken van de afdeling zoeken wij een (senior) Toezichthouder.

Als (senior) Toezichthouder in het team Verzekeraars/Banken is het managen van relaties essentieel. In deze rol heb je -samen met je collega’s uit het team- veel contact met instellingen op bestuurs- en directieniveau, spreek je DNB, brancheverenigingen en consumentenorganisaties. Je analyseert en onderzoekt de dienstverlening en producten van verzekeraars/banken met als doel een eerlijke, transparante en integere dienstverlening voor de klant. Elke keer opnieuw bepaal je jouw eigen strategie en aanpak en zoek je naar slimme manieren om jouw account te beïnvloeden en zodoende effect te bereiken. Je durft gevestigde praktijken ter discussie te stellen en komt met goed onderbouwde alternatieven.
Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Coördineer je de toezicht strategie op de grootste verzekeraars/banken in Nederland;
  • Signaleer je de risico’s en problemen van de dienstverlening en de producten binnen de verzeker/bancaire sector;
  • Analyseer je wat mogelijke oplossingen zijn voor deze risico’s en problemen en weet je dit zowel mondeling als schriftelijk overtuigend over het voetlicht te brengen;
  • Breng je in kaart wie de relevante interne en externe stakeholders zijn bij het te onderzoeken onderwerp en overleg je en werk je samen met deze groepen;
  • Probeer je met de oplossing het gedrag van de verzekeraars/banken te veranderen/beïnvloeden met als doel dienstverlening en producten die aansluiten bij het belang van de klant;
  • Ben je in staat om over de grenzen van je eigen rol te kijken en verbinding te zoeken met collega’s met een uiteenlopende achtergrond en ervaring;
  • Ben je in staat mee te denken over de ontwikkelingen in de verzeker/bancaire sector zoals: digitalisering van het advies, de renteontwikkelingen en de opkomst van Fintech.

Jan Berndsen

"Risico's zien voordat ze ontstaan of uitgroeien tot een probleem, dat vind ik het spannendst aan mijn werk"

Overzicht

Functie-eisen

  • Een academische opleiding, bijvoorbeeld Economie, Rechten, Bedrijfskunde of Actuariaat
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de financiële sector en kent daardoor het bedrijfsmodel van een verzekeraar/bank.
  • Je hebt kennis van de verzeker/bancaire producten en/of productontwikkelingsprocessen en compliance.
  • Je bent in staat ontwikkelingen in de financiële sector te doorgronden en door te vertalen naar concrete risico’s voor ons toezicht.
  • Je beschikt over voldoende executiekracht om resultaten te realiseren.
  • Je pakt de regierol, bent gericht op verbinding en hebt het in je om je te ontwikkelen tot een overtuigende en gedreven gesprekspartner binnen en buiten de AFM.
  • Zeer goede analytische en conceptuele vaardigheden en een sterk probleemoplossend vermogen.
  • Een natuurlijke overtuigingskracht, ben je organisatiesensitief en initiatiefrijk.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.
Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit:

  • Een bruto jaarsalaris van minimaal € 60.000 en maximaal € 110.000 op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag);
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas;
  • Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
  • Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Bedrijfsinfo

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 700 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

Sollicitatieproces

Het begint bij jouw klik op onderstaande sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons (of wij bij jou) passen en waarom jij de persoon voor deze functie bent, en voeg je cv bij. Meer weten over de stappen? Bekijk dan ons sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Lauren Loozeman
Lauren Loozeman, Recruiter lauren.loozeman@afm.nl
06 2278 1448

5 andere vacatures voor Financiële dienstverlening

Junior datagedreven toezichthouder team Pensioenen

Financiële dienstverlening Young professional

Junior toezichthouder team Pensioen

Financiële dienstverlening Young professional

Projectleider team Pensioenen

Financiële dienstverlening Professional